Efektywna informacja zwrotna - Feedback

Wielu osób zastanawia się nad tym…

• Co sprawia, że jedni szefowie potrafią utrzymać wokół siebie najlepszych ludzi, a innym się to nie udaje?
• Co sprawia, że ludzie są zaangażowani i potrafią cieszyć się pracą, a co sprawia, że przyjmują bierną postawę „zombie” i tracą całą motywację?
• Co powoduje, że w pracy może być atrakcyjnie i inspirująco albo po prostu „jak zwykle”?
• Co decyduje o tym, że ludzie chcą rozwijać swoje możliwości i potencjał w pracy, a inni poprzestają na laurach?

Jednym z głównych powodów odpowiedzialnych za jakość naszego życia jest informacja zwrotna, która buduje kulturę relacji pomiędzy najbliższymi współpracownikami w pracy, i nie tylko. To informacja zwrotna stanowi klucz do budowania autentycznych relacji pomiędzy ludźmi, stwarzając przestrzeń na rozmowy zarówno łatwe, jak i te trudne niosące ładunek dużych emocji, ale zawsze opartych na szacunku dla swojego rozmówcy.

Szkolenie skierowane jest do kadry kierowniczej oraz pracowników, którzy z racji swoich obowiązków stykają się z konieczność udzielenia lub uzyskania informacji zwrotnej (np. project managerowie, specjaliści, etc.). Głównym celem warsztatu jest nabycie przez uczestników umiejętności przekazywania pracownikom konstruktywnej informacji zwrotnej oraz zadbania o stały dopływ informacji zwrotnej dla samego siebie (efektywność osobista).

Warsztat uczy udzielania informacji zwrotnej, która buduje, rozwija i wzmacnia relacje.

Szkolenie prowadzone jest metodami warsztatowymi – uczestnicy będą w praktyce ćwiczyć nabytą w trakcie szkolenia wiedzę i umiejętności. Uczestnicy ćwiczą udzielanie feedbacku w ramach sytuacji z jakimi mają do czynienia w rzeczywistości. Szczególnie cenna dla uczestników szkolenia jest informacja zwrotna udzielana przez trenera oraz pozostałych uczestników szkolenia w ramach sesji video treningu.

Dzięki szkoleniu:

• Wiesz, jak skutecznie i bezpiecznie udzielić konstruktywnej informacji zwrotnej
• Wiesz jak poprzez feedback skutecznie wspierać rozwój i motywację swoich pracowników,
• Znasz rodzaje informacji zwrotnych i wiesz jak dostosowywać je do zaistniałych sytuacji prywatnych i zawodowych
• Jesteś gotowy na przyjęcie konstruktywnej informacji zwrotnej dotyczącej Ciebie
• Potrafisz skutecznie posługiwać się informacja zwrotną w tzw. sytuacjach trudnych
• Wiesz jak korzystać z otrzymanej informacji zwrotnej – jak przetwarzać ją na konkretne działania związane z rozwojem osobistym
• Potrafisz doceniać feedback jako narzędzie budujące poczucie własnej wartości człowieka

Czas trwania: 2 dni

Miejsce realizacji: Kraków, Hotel Kazimierz lub Hotel Batory

Koszt udziału: 1270 zł + VAT (23%) osoba.