Trenerzy
Wiesław Porosło
Specjalizuje się w szkoleniach doskonalących kompetencje menedżerów różnych szczebli, najczęściej jest partnerem w rozwoju dla wyższej i średniej kadry zarządzającej. Wspiera menedżerów prowadząc coaching indywidualny i grupowy. więcej
Tomasz Kras
Specjalizuje się w konsultacjach i szkoleniach osób bezpośrednio kontaktujących się z klientami. Przeszkolił w ostatnich latach ponad 1000 osób. Inspiruje dostarczając praktycznej wiedzy i facylituje proces rozwoju kompetencji krytycznych dla budowania satysfakcji klienta:sprzedaży i obsługi. więcej
Olga Rzycka
Coach, trener, psycholog. Coach, trener, psycholog. Inspiruje do rozwoju głównie menedżerów wyższego i średniego szczebla. Inspirujący mówca i autor licznych opracowań dotyczących zarządzania i coachingu. więcej
Dr Jagoda Bloch
Trener grupowy i indywidualny. Ekspert w zakresie budowania wizerunku poprzez właściwą technikę mowy i emisji głosu. więcej
Magdalena Moll-Musiał
Psycholog. Ekspert w zakresie planowania i realizacji procesów rekrutacyjnych: direct search, executive search. więcej
Marcin Wesołowski
Praktyk biznesu i ekspert w zakresie kultury chińskiej. Obecnie współtwórca i manager nowego hotelu na Rynku Głównym w Krakowie. więcej
Marzena Milanowska
Kulturoznawca i podróżnik. Ekspert znający kulturę krajów należących do Wspólnoty Niepodległych Państw. więcej
Agnieszka Słomian
Prezes stowarzyszenia Instytut Wschodnich Inicjatyw z Krakowa. Badacz kultury krajów byłego ZSRR. więcej
Tomasz Kalawa
Coach (certyfikat International Coach Community ICC) , trener (Szkoła Trenerów Biznesu House of Skills), praktyk biznesu. więcej
Wacław Kisiel-Dorohinicki
Wacław Kisiel-Dorohinicki; psycholog biznesu, mediator. Autor książki „AntyMOBBING. Walcz o swoje prawa na rynku pracy”. więcej
Joanna Kozioł
Doktorantka w Instytucie Psychologii UJ. Key Account Manager w Pro Optima Sp. z o.o. Ekspert w zakresie psychologii międzykulturowej w środowisku biznesowym. więcej
Anna Turyna
Specjalizuje się w usługach budowania Standardów Obsługi Klienta, CEM i kultury organizacyjnej (budowanie proklienckiej kultury firmy). więcej
